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Más ajuste cuantitativo a pesar de que el mercado laboral aún no ha alcanzado su máximo

Según el anuncio del Banco de la Reserva de Australia, el Consejo decidió aumentar el objetivo del tipo de interés al contado en 25 puntos básicos, hasta el 4,10%. También aumentó el tipo de interés pagado sobre los saldos de liquidación de divisas en 25 puntos básicos, hasta el 4,00%.

La inflación en Australia ha superado su punto álgido, pero sigue siendo demasiado alta (7%) y pasará algún tiempo antes de que vuelva a situarse en el rango objetivo. Este nuevo aumento de los tipos de interés tiene por objeto proporcionar una mayor confianza en que la inflación volverá al objetivo en un plazo razonable.

El Banco de Canadá ha aumentado su objetivo para el tipo a un día al 4¾%, con el tipo bancario en el 5% y el tipo de depósito en el 4¾%. El Banco prosigue también su política de endurecimiento cuantitativo.

A nivel mundial, la inflación de los precios al consumo está bajando, en gran parte debido a la bajada de los precios de la energía en comparación con hace un año, pero la inflación subyacente sigue siendo obstinadamente alta. Mientras que el crecimiento económico en todo el mundo se está suavizando ante la subida de los tipos de interés, los principales bancos centrales están señalando que los tipos de interés pueden tener que subir más para restablecer la estabilidad de precios. En Estados Unidos, la economía se está ralentizando, aunque el gasto de los consumidores sigue sorprendiendo por su resistencia y el mercado laboral se mantiene tenso. El crecimiento económico se ha estancado en Europa, pero persiste la presión al alza sobre los precios básicos. En China se prevé una ralentización del crecimiento tras el repunte del primer trimestre. Las condiciones financieras se han vuelto a endurecer, como antes de las quiebras bancarias de Estados Unidos y Suiza.

El Departamento de Trabajo de EE.UU. declaró que en la semana que finalizó el 3 de junio, la cifra adelantada de solicitudes iniciales desestacionalizadas fue de 261.000, lo que supone un aumento de 28.000 respecto al nivel revisado de la semana anterior. Este es el nivel más alto de solicitudes iniciales desde el 30 de octubre de 2021, cuando fue de 264.000. El nivel de la semana anterior fue revisado al alza en 1.000, de 232.000 a 233.000. La media móvil de 4 semanas fue de 237.250, lo que supone un aumento de 7.500 respecto a la media revisada de la semana anterior. La media de la semana anterior se revisó al alza en 250 unidades, de 229.500 a 229.750.

Según Statistics Canada, el empleo global apenas varió en mayo, ya que disminuyó en 77.000 personas (-2,8%) entre los jóvenes de 15 a 24 años, y aumentó en 63.000 (+0,5%) entre las personas de 25 a 54 años.

La tasa de desempleo subió 0,2 puntos porcentuales hasta el 5,2%, el primer aumento desde agosto de 2022.

El empleo disminuyó en Ontario (-24.000; -0,3%), Nueva Escocia (-5.200; -1,0%) y Terranova y Labrador (-4.200; -1,8%) en mayo de 2023, mientras que aumentó en Manitoba (+8.200; +1,2%). En las demás provincias apenas hubo cambios.

Hubo menos personas empleadas en los servicios empresariales, de construcción y otros servicios auxiliares (-31.000; -4,4%), así como en los servicios profesionales, científicos y técnicos (-13.000; -0,7%). El empleo aumentó en la industria manufacturera (+13.000; +0,7%), «otros servicios» (+11.000; +1,5%) y servicios públicos (+4.200; +2,7%).

El total de horas trabajadas disminuyó un 0,4% en mayo, pero aumentó un 2,2% en términos interanuales.

En términos interanuales, el salario medio por hora aumentó un 5,1% (+1,61 $, hasta 33,25 $) en mayo (sin desestacionalizar).

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